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Postulez chez GENERAL PROFILE

Vous posséder un diplôme de niveau Bac+4/+5 en gestion, économie, droit des affaires, ressources humaines ou finances-comptabilité avec une bonne expérience dans un poste équivalent.

Poste et missions : Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en œuvre :

Instaurer la grille salariale de l'entreprise
Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation
Développer des projets (tels que l'intéressement) visant à accroître la motivation du personnel
Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés
Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail
Représenter l'entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel
Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société
Développer et Mettre en œuvre la politique de communication interne de l'entreprise.

Il va également :

Superviser toutes les procédures budgétaires des différents services de l'entreprise : règlement des dettes et des emprunts, opérations de trésorerie...
Analyser la situation financière et fiscale de l'entreprise et élabore des stratégies en conséquence
Etablir des prévisions budgétaires, prévoit le financement des investissements
Valider les contrats émis par la société
Encadrer l'équipe de direction et gère le personnel et les service administratifs, comptables et moyens communs (moyens généraux)
Veiller au respect des lois liées à l'activité de l'entreprise et se tient au courant de l'évolution de la réglementation
Représenter la société lors des négociations avec les banques, les services sociaux , juridiques et fiscaux
Coordonner les différents services dont il a la charge et échange régulièrement avec les autres départements (Commercial, technique, logistique...).
Enfin, il doit donc : contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonner les services en charge des activités suivantes :
GRH
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting...
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
Droit des affaires, fiscalité, contentieux, assurances
Système d’information, organisation, procédures
Communication
Achats
Services généraux
Audit interne

Poste à pourvoir sur le secteur de BORDJ EL KIFFAN

Vous assurez :

Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères
Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
Le suivi systématique de l’évolution de l’état du Stock des Matières premières, Composants de production et produit fini
Etablir et Assurer le respect du planning des inventaires : Supervision sur le terrain des inventaires, analyse des écarts, détection des causes et établissement des Rapports d’inventaires
Posséder un diplôme de formation en gestion de stock / magasinage avec une bonne expérience dans un poste équivalent.

Poste à pourvoir sur le secteur de BORDJ EL KIFFAN

Vous travaillerez sous la direction du directeur commercial
Poste et missions :

Poste à pourvoir sur le secteur de BORDJ EL KIFFAN